行動指針

CREDO

未来の事業成長をハックする者たちへ

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01 関わった人・組織をグロースして、社会にいい影響を与える。
02 日本最高のLTVカンパニー。
03 ともに学びともに成長する。
04 常に魅力的なリーダーであれ。
05 事業と人、両方が最重要事項。
06 時間の管理。
07 言い訳と愚痴と悪口を言わない。
08 いつも心に遊び心。
09 足し算より引き算でまず考える。
10 走りながら考える。
11 主観とデータをセットで考える。
12 成果が出ない時は、考え方と行動量を見直す。
13 すぐとりかかり、やりきる。
14 ゴールを決めて動け。
15 世間に「待った」は通用しない。
16 進捗状況を聞かれる時点でその仕事は遅れている。
17 価値を最大化させるために、組織を動かす。

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