今回のイベントの参加者
今回は先日入社したばかりの新卒社員6名と先輩社員2名がイベントに参加しました！
新卒社員全員はH&Kでインターンしていたメンバーであり、全員が顔見知りですでに仲がよく、業務の話やプライベートの話で盛り上がりました！
先輩社員の方ともすでに一緒に仕事をしてきているので役職間での関係性を感じることなくリラックスしたムードでイベントが行われていました。
食事会＆ゴルフイベントの目的
今回は入社式イベントとしてゴルフコンペが開催されるので、その練習も兼ねてゴルフの打ちっぱなしのイベントの開催です。新卒社員ゴルフ未経験者が多く先輩社員方に打ち方を教えていただきながら汗を流しました。ゴルフを通じて業務の時とは違う一面を発見することができる有意義なイベントになりました。
今回の食事会・ゴルフイベントの流れ
<タイムスケジュール>
18:30〜19:00：ランドマークプラザのSoupStockで食事会
19:00〜19:30：ランドマークプラザから東神奈川にあるゴルフ練習場に移動
19:30〜21:00：打ちっぱなし
＜食事会・ゴルフイベントのダイジェスト＞
〜食事会＠ランドマークプラザ〜
今回は本社のすぐ下にあるランドマークプラザのスープストックで食事会を行いました！本社から５分もかからない場所にあるのでとてもスムーズに移動することができました。オフィスの近くに商業施設があると業務後に気軽に買い物に行ける点がとても良いポイントですね！
すぐ近くの場所で食事会が開かれることで気軽に飛び入り参加する人もいてイベントに参加するハードルが下がるのも良いポイントだと思います。
食事会では今後の業務の展望や、勉強しておいた方がいいことを新卒社員内でアイデアを出しながら先輩社員方にアドバイスをいただきながら話をして、より今後の社会人像が明確になりました。
すでに関係性ができているからこそ自然体で話すことができ、困っていることや相談したいことを本音で話すことができました。
リラックスした雰囲気だからこそお酒を楽しそうに飲んでいる姿もみられました。
業務の話だけではなくプライベートの話も進み、オフィスではみられない一面を見ることができました！
〜ゴルフイベント＠横浜ゴルフジョイ（http://www.golfjoy.co.jp/）〜
ランドマークタワーから東神奈川駅から徒歩５分の横浜ゴルフジョイ（http://www.golfjoy.co.jp/）に移動し打ちっぱなしを開始しました。
少し移動したことにより静かな空間で練習に取り組むことができ、リラックスしながら集中することができました！
ゴルフを経験したことがある先輩社員（右）にゴルフの打ち方を教えていただいている新卒社員（左）です。
とても丁寧に教えていただき、すぐにコツを掴むことができました！
新卒社員本人曰く「野球部だったから打つことはできるけど飛ばすことができない」と序盤に言っていたのですが、先輩社員の方に丁寧に教えていただいてしっかりと飛ばすことができるまで上達しました！
しっかり打てたあとは誇っているようにこちらをみてきました（笑）
このあと自信がついたのか狙った場所にとばせるようになってきました。
さらに練習していくと、打ったボールが天井に当たるほどの技術を身につけ驚異的なポテンシャルを見せつけてきました。
ゴルフ未経験の新入社員はゴルフクラブを持っている人に借りて練習をしていたのですが練習していくうちにゴルフに対するモチベーションが上がり...
自分のゴルフクラブを購入していました！総額７万円で購入していましたが後悔した表情は一切なく、さらにゴルフに対するモチベーションが上がっていました！
ゴルフの練習を通して社員の新たな一面を知ることもできました！思っていたよりも運動神経が良い人がいたり最初は苦手そうに練習していた人が少し経つと見違えるほど上達したり業務では見ることができない一面を垣間見ることができました。
今回のゴルフイベントで新生活が始まってから蓄積した疲労をリフレッシュすることができました！
まとめ
今回の食事会・ゴルフイベントでは、さらに社員同士の仲を深めることができました。
食事会では全員が顔を見ながら話すことで社員一人一人の個性をより知ることができ、ゴルフイベントでは一対一でご指導いただいたり雑談をすることによってより関係性を深めることができました。
今後もゴルフイベントを開催することによって社員のリフレッシュ・関係性をさらに向上させ、ゴルフの技術の向上も図っていきたいと思います。
・コンサルってどのようなことをするのだろう？
・急成長中の企業のマーケティングってどのようなことを行なっているの？
・ゴルフが趣味なのでH&Kの社員と一緒にゴルフがしてみたい！
という方はこのようなイベントを通してH&Kの理解、ビジネスの理解をしていただきたいと思っています。
株式会社H&Kは、「DXを当たり前の社会へ」をビジョンとして掲げ、エンタープライズの企業様から成長力のあるベンチャー企業様に対して、マーケティング戦略コンサルティングと組織内DX支援をサービスとして提供しております。ご興味のある方は、以下よりご応募ください！
株式会社H&Kの新卒採用について｜DXコンサルベンチャーの採用職種
H&Kでは、DXのコンサルティング/Webマーケティング事業をメインで展開しており、
・コンサルタント
・デザイン
・コーディング
・マーケター
・人事
など様々なポジションで採用を行なっております。
早慶生など優秀層も多く、上場直近ということもありますので、ぜひ外資コンサルなど含め検討されている方も一度H&Kの会社説明会を聞きに来ていただけますと幸いです。
ご応募お待ちしております。
H&Kのコンサル部とは？
社内部活動は、安藤代表自らの提案により誕生しました。
部活動の目的
H&Kが部活動を促進する目的としては、
- 役職の壁を超えた関係性の構築
- 社内コミュニケーションの円滑化
- メンバーのリフレッシュ
の3つが挙げられます。人間関係が所属する部署のメンバーや業務だけに縛られてしまうと、新たな発想や知識が得られにくい職場環境になってしまいます。このような状況を改善すべく、部活動を通じて一時的に仕事から離れ、年齢や役職問わずに交流し、リフレッシュする環境を整えています。
コンサル部の活動
「コンサル部」はH&KのDX推進事業部コンサルティンググループのメンバーで構成された組織です。
コンサル（コンサルタント）とは、専門知識やスキルを持ち組織や個人に対して助言やアドバイスを提供する専門家のことを指します。
そのため下記のような知見を持つことが非常に重要になります。
- 自身の専門分野における最新の知識
- 実際にあった問題解決の事例
- 自身の専門外も含む幅広い知識
しかし社会人になると勉強時間が取れない、業務上で交流する社内メンバーが限られているなどの課題の声がメンバーから上がりました。そんな問題を解決するためにコンサル部は2023年9月に立ち上げられました。そのため部活動を通して、メンバー同士の意見交換や各人が身につけた知識の共有によってコンサルとしての知識、技術の向上に日々努めております。
採用情報
東京ヴェルディのサポーター、及びサッカー好きの方々の採用も積極的に行っておりますので、ぜひご応募お待ちしております。
新卒採用（25・26卒大歓迎！）
現在H&Kでは24卒、そして25卒の採用を積極的に行っております。24卒の内定者は既にマーケティング⽀援で多数のクライアントに関わり活躍しており、同世代と⽐べると2年以上進んだ取り組みを学⽣時代からしています。
近年、「ゆるブラック」と呼ばれる大企業特有の成長できない環境で就職をしてしまう学生が多くいます。大切な20代を無駄に過ごしたくはないですよね。ここH&Kでは、入社2、3年目からマネージャーとして活躍している人もいます。大企業では得られない成長機会がH&Kにはあります。
H&Kの「新卒から即戦力」という環境で一緒に取り組んでみませんか？
経験者採用
また、H&Kでは「エンジニア・セールス・コンサルタント」の経験者採用を行なっております。これまで積み上げてきたスキルをさらに存分に発揮したい、また新しく磨いて行きたいと思っている方大歓迎です。成長志向のメンバーが集うH&Kで一緒に働いてみませんか？
ご興味ありましたらぜひ、下の採用ページからの応募を心よりお待ちしております。
◆採用の方向性について
H&Kは「DXが当たり前の社会へ」というビジョンを掲げ、上場企業から急成長ベンチャーまで幅広いクライアントの支援を行っております。新卒採用においては、DX推進やマーケティング戦略の専門性を持つコンサルタント、システム開発/自社プロダクトの開発を行うシステムエンジニア・ITコンサルタントを目指す方々を積極的に採用しており、新卒者の方は入社1年目から多数の事業に携わることが可能です。
また次世代のリーダーを育成するため、社内の教育システムと育成環境を提供し、「関わった人、組織をグロースさせる」組織文化を体現したプロフェッショナル人材を多数輩出いたします。
◆株式会社H&Kが見据える今後の展望
今後は、優秀なメンバーの採用・若手人材の育成により一層取り組み、マーケティングコンサル事業での売上拡大で事業基盤を整えた上で、グロース市場上場、シンガポール・タイ・マレーシア・インドネシアなどのアジア進出、プライム市場に市場変更を行っていく予定です。またその間にM&A事業を積極的に展開し子会社を多数立ち上げます。
ご興味ありましたらぜひ、下の採用ページからの応募を心よりお待ちしております。
◆その他、H＆Kの受賞実績
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・【企業のDX化を支援する株式会社H&K】HubSpotの「Best Rookie in Japan 2021」を受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000072302.html
・【株式会社H&K】BACCSの「20万人の学生が選ぶ！働きたい企業50社」に選出
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000072302.html
・【株式会社H&K】HubSpotの『Customer First in Japan2022』を受賞
https://prtimes.jp/main/action.php?run=html&page=releasedetail&company_id=72302&release_id=77&owner=1
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