【第9回】役員、マネージャー参加！採用部で内定者交流会を実施

今回の参加者

今回は役員、マネージャー、24年卒の内定者2名、25年卒の内定者1名を含む計5名が参加しました！
所属する部署は全員バラバラですが、ランチ会ということで縦割りを意識することなく食事を行うことができました！
社員のインターン生時代の話や、インターン生のプライベートでの話題などでメンバー同士のコミュニケーションを深めました！

今回の内定者懇親会の目的

今回は、参加した新卒の内定者と社員の交流を深めつつ、仕事内容についての理解を深める目的で行われました。
今回参加したメンバーの多くは、同様の案件に関わっており、各部署でどのようなことを行なっているのか、進捗はどのようなものか、助かっている点などを共有しました。業務の一体感を持たせることができました。
また業務外でメンバー同士のコミュニケーションを深めることによって実際の業務におけるコミニュケーションを円滑にする狙いもありました。

内定者懇親会の流れ

<タイムスケジュール>

12:00 集合
12:10 ご飯会、相談会
13:10 ご飯会終了

ご飯会の様子

今回は少人数でのランチ会となったので、役員やマネージャーの方の普段の業務について詳細な話を聞くことができました。業務に関するノウハウや、仕事の管理や割り振りについてのコツなどを共有していただきました。H&Kの業務の理解度が格段に深まった意義のあるランチ会となりました。

参加者の感想

・24年卒参加者のNさん
「部署外の人と交流できる貴重な機会がありました。これから一緒に仕事をする同期との目標共有に最適なチャンスでした。また、役員やマネージャーとの対話を通じて、自分の不足している部分に気づくことができました。これからの活動に生かしていきたいです！」

・25卒参加者のSさん
「エンジニアを目指していて、プロフェッショナルからの貴重なお話を聞けたことが、素晴らしい経験でした。コーディング時の重要なポイントや、目標を設定し逆算して考えることなど、たくさんの学びを得ることができました。次回の内定者交流会でもさらなる成長を目指して、積極的に学んでいきたいです！」

・マネージャーのHさん
「自分の業務を言語化できるようになっていると感じることができた。内定者をどのように育てていくかも頭に入れながら効率的な業務を心がけていきたいと思うようになる、そんなランチ会となった。今後も頑張っていきたい。」

＜会場の紹介＞横濱大食堂　横浜ランドマークタワー

今回は、ランドマークタワー内にある「横濱大食堂」さんで交流会・ご飯会を行いました。ここでは、銘柄豚を使用したハンバーグやステーキ、横濱発祥のナポリタンやシーフードドリアなど、家族みんなで楽しめる洋食メニューを中心とするレストランです。ライス、サラダ、ドリンクバーもついています。広々とした店内と、大窓から見渡せる横浜のウォーターフロントの景色は、どんな利用シーンでもくつろげる空間となっています！

（出典）KIWAグループ様ホームページより引用

まとめ

今回の懇親会によって内定者と社員の交流を深めることで、プライベートでの親密度を高めることができました。親密度が上がることで、内定者が社員への質問をより気楽にできるようになったり、発言しやすい社内環境が作られます。また、内定者からの就職活動のについての話を聞くことができたので、現在の就職活動の様子についても聞くことができました。採用活動の方針として参考にできるものも多々ありました。今後も積極的にインターン生や内定者との懇親会を開催して交流を深めるとともに、自社の採用活動を強化していこうと思います。

株式会社H&Kは、「DXを当たり前の社会へ」をビジョンとして掲げ、エンタープライズの企業様から成長力のあるベンチャー企業様に対して、マーケティング戦略コンサルティングと組織内DX支援をサービスとして提供しております。ご興味のある方は、以下よりご応募ください！

H&Kではインターン生が社員と同じ業務を行うことができます。

• ・コンサルティング
• ・デザイン
• ・コーディング

などの様々な知識をインターン生のうちから身につけることができます。コーディングを行なっているインターン生の1人からは、シンプルなプログラミング言語で主流となっている「python」に関する話題も取り上げられました。

コンサルティングに関する話題も上がりました。新卒の場合、多くのコンサル企業では資料作成や研修作成に多くの時間を費やすことになりますが、H&Kの場合は新卒2、3年目から実際にクライアントに提案を行う機会もあります。競合他社の同世代よりも早くに成長することができます。

このように、H&Kでは早くも25卒、26卒の学生もインターン生として多く参加しています。切磋琢磨しながらスキルを磨いています。

株式会社H&Kの新卒採用について｜DXコンサルベンチャーの採用職種

H&Kでは、DXのコンサルティング/Webマーケティング事業をメインで展開しており、

・コンサルタント
・デザイン
・コーディング
・マーケター
・人事

などの様々なポジションで採用を行なっております。早慶生など優秀層も多く、上場直近ということもありますので、ぜひ外資コンサルなど含め検討されている方も一度H&Kの会社説明会を聞きに来ていただけますと幸いです。ご応募お待ちしております。

H&Kの採用部とは？

社内部活動の本格的稼働に先駆けて、こちら「採用部」は安藤代表自らの提案により誕生しました。

部活動の目的

H&Kが部活動を促進する目的としては、

• ・役職の壁を超えた関係性の構築
• ・社内コミュニケーションの円滑化
• ・メンバーのリフレッシュ

の3つが挙げられます。人間関係が所属する部署のメンバーや業務だけに縛られてしまうと、新たな発想や知識が得られにくい職場環境になってしまいます。このような状況を改善すべく、部活動を通じて一時的に仕事から離れ、年齢や役職問わずに交流し、リフレッシュする環境を整えています。

採用部の活動

そんな部活動のうちの「採用部」では、主に内定者の人と食事に行ったり、レクリエーションをしたりすることを活動内容としています。

社員のみならず、インターン生や内定者に対してのフォローバックや近況報告などを、よりカジュアルな方法で行っているのが、H&Kの強みです。

採用情報

横浜F・マリノスのファン、及びサッカーファンの方々の採用も積極的に行っておりますので、ぜひご応募お待ちしております。

なぜ横浜F・マリノスなのか

株式会社H&Kは、2023年3月13日に横浜F・マリノスさんとオフィシャルパートナー契約を行いました。H&Kの「DXが当たり前の社会へ」というビジョンのもと、スポーツ文化の発展とともに横浜市や日本社会の発展を目指して参ります。

新卒採用（25・26卒大歓迎！）

現在H&Kでは24卒、そして25卒の採用を積極的に行っております。24卒の内定者は既にマーケティング⽀援で多数のクライアントに関わり活躍しており、同世代と⽐べると2年以上進んだ取り組みを学⽣時代からしています。

近年、「ゆるブラック」と呼ばれる大企業特有の成長できない環境で就職をしてしまう学生が多くいます。大切な20代を無駄に過ごしたくはないですよね。ここH&Kでは、入社2、3年目からマネージャーとして活躍している人もいます。大企業では得られない成長機会がH&Kにはあります。

H&Kの「新卒から即戦力」という環境で一緒に取り組んでみませんか？

経験者採用

また、H&Kでは「エンジニア・セールス・コンサルタント」の経験者採用を行なっております。これまで積み上げてきたスキルをさらに存分に発揮したい、また新しく磨いて行きたいと思っている方大歓迎です。成長志向のメンバーが集うH&Kで一緒に働いてみませんか？

ご興味ありましたらぜひ、下の採用ページからの応募を心よりお待ちしております。

◆採用の方向性について

H&Kは「DXが当たり前の社会へ」というビジョンを掲げ、上場企業から急成長ベンチャーまで幅広いクライアントの支援を行っております。新卒採用においては、DX推進やマーケティング戦略の専門性を持つコンサルタント、システム開発/自社プロダクトの開発を行うシステムエンジニア・ITコンサルタントを目指す方々を積極的に採用しており、新卒者の方は入社1年目から多数の事業に携わることが可能です。

また次世代のリーダーを育成するため、社内の教育システムと育成環境を提供し、「関わった人、組織をグロースさせる」組織文化を体現したプロフェッショナル人材を多数輩出いたします。

◆株式会社H&Kが見据える今後の展望

今後は、優秀なメンバーの採用・若手人材の育成により一層取り組み、マーケティングコンサル事業での売上拡大で事業基盤を整えた上で、グロース市場上場、シンガポール・タイ・マレーシア・インドネシアなどのアジア進出、プライム市場に市場変更を行っていく予定です。またその間にM&A事業を積極的に展開し子会社を多数立ち上げます。

ご興味ありましたらぜひ、下記の採用ページからの応募を心よりお待ちしております。

◆その他、H＆Kの受賞実績

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・【企業のDX化を支援する株式会社H&K】HubSpotの「Best Rookie in Japan 2021」を受賞

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000072302.html

・【株式会社H&K】BACCSの「20万人の学生が選ぶ！働きたい企業50社」に選出

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000072302.html

・【株式会社H&K】HubSpotの『Customer First in Japan2022』を受賞

https://prtimes.jp/main/action.php?run=html&page=releasedetail&company_id=72302&release_id=77&owner=1

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