今回のイベント参加者
今回は、株式会社H&Kのグロースハック推進室の執行役員をしている今枝が参加し、交流を行わせていただきました。
H&Kの内定者やインターン生には、慶應生（SFC）が多く今回は縁もあり、運営の岩永様のご紹介もあり、参加させていただきました。参加者の方々の熱量が高く、かなり盛り上がった会になりました！
25年新卒以降の採用の流れや、今後の起業を検討されている学生様との交流
今回は、参加いただいた25卒の慶應生の方を含め、現在の採用状況や、就職での軸、起業を検討されている方については、各業界の知見などを参加者の社会人の方から共有を行い、業界理解などを含めて、かなり盛り上がった交流ができました！
各企業様の採用の基準について、現場の声も共有し、どのようなキャリアを描いていくべきなのか、学生の方自身も考え、質問をする場が多くもたれました。
慶應生限定「塾生メシ」のイベントの流れ
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<スケジュール>
19:00 集合
19:30 自己紹介（30分）
20:00 採用やキャリアについての議論（30分）
20:30 今後の業界・起業についての議論（30分）
21:00 ご飯会の終了・解散
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今回は起業を考えられている学生様や、実際に企業の中で業務をされている学生様が多く、実際の業務に関する内容が非常に盛り上がりました。H&Kからは、
・3期目のベンチャーでいかにしてクライアント様を獲得したか
・今後の上場を目指している中で、企業の成長状況/オフィス環境や採用の基準など
・慶應生など優秀層の学生の方々の、キャリア事例
などをお話させていただきました。社会人の方も含めて、学生様からの生の声を聞くことで、H&Kにとっても、とても新しい発見が多いご飯会となりました。
「ベンチャーのいいところ」
「外資のいいところ」
などさまざまな議論があり、大変学びになりました。
運営の株式会社MAKER、一般社団法人日本ベンチャーカンファレンス様、今回はご参加をさせていただきありがとうございました！またぜひ参加させていただければ幸いです。
株式会社H&Kの新卒採用について｜DXコンサルベンチャーの採用職種
H&Kでは、DXのコンサルティング/Webマーケティング事業をメインで展開しており、
・コンサルタント
・デザイン
・コーディング
・マーケター
・人事
など様々なポジションで採用を行なっております。
早慶生など優秀層も多く、上場直近ということもありますので、ぜひ外資コンサルなど含め検討されている方も一度H&Kの会社説明会を聞きに来ていただけますと幸いです。
ご応募お待ちしております。
H&Kの採用部とは？
社内部活動の本格的稼働に先駆けて、こちら「採用部」は安藤代表自らのご提案により誕生いたしました。
部活動の目的
H&Kが部活動を推進する目的としては
・役職の壁を越えた関係性の構築
・社内コミュニケーションの円滑化
・メンバーのリフレッシュ
の三つが挙げられます。それぞれの部署の中やタスクに集中して社内の中でも特定の人のことしか知らない、という状況の改善を目指し、気の置けない部活動で年齢や役職問わず交流して行きながら、リフレッシュしてほしいという気持ちが募り、部活動が始まることとなりました。
採用部の活動
そんな部活動のうちの「採用部」では主に、内定者の人と食事に行ったり、レクリエーションをしていくことを活動内容としています。
社員のみならず、インターン生や内定者に対してのフォローバックや近況報告などを、よりカジュアルな方法で行っているのがH&Kの強みです。
採用情報
横浜F・マリノスのファン、およびサッカーファンの方々の採用も積極的に行っておりますので、ぜひご応募をお待ちしております。
新卒採用（25・26卒大歓迎！）
現在H&Kでは24卒、そして25卒の採用を積極的に行っております。24卒の内定者は既にマーケティング⽀援で多数のクライアントを持ち活躍しており、同世代と⽐べると2年以上進んだ取り組みを学⽣時代からしています。
H&Kの「新卒から重要な業務に任される」という環境で一緒に取り組んでみませんか？
経験者採用
また、H&Kでは「エンジニア・セールス・コンサルタント」の経験者採用を行っております。
これまで積み上げてきたスキルをさらに存分に発揮したい、また新しく磨いていきたいと思われている方大歓迎です。成長志向のメンバーが集うH＆Kで一緒に働いてみませんか？
ご興味ありましたらぜひ、下の採用ページからの応募を心よりお待ちしております。
◆採用の方向性について
H&Kは「DXが当たり前の社会へ」というビジョンを掲げ、上場企業から急成長ベンチャーまで幅広いクライアントの支援を行っております。新卒採用においては、DX推進やマーケティング戦略の専門性を持つコンサルタント、システム開発/自社プロダクトの開発を行うシステムエンジニア・ITコンサルタントを目指す方々を積極的に採用しており、新卒者の方は入社1年目から多数の事業に携わることが可能です。
また次世代のリーダーを育成するため、社内の教育システムと育成環境を提供し、「関わった人、組織をグロースさせる」組織文化を体現したプロフェッショナル人材を多数輩出いたします。
◆株式会社H&Kが見据える今後の展望
今後は、優秀なメンバーの採用・若手人材の育成により一層取り組み、マーケティングコンサル事業での売上拡大で事業基盤を整えた上で、グロース市場上場、シンガポール・タイ・マレーシア・インドネシアなどのアジア進出、プライム市場に市場変更を行っていく予定です。またその間にM&A事業を積極的に展開し子会社を多数立ち上げます。
ご興味ありましたらぜひ、下の採用ページからの応募を心よりお待ちしております。
◆その他、H＆Kの受賞実績
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・【企業のDX化を支援する株式会社H&K】HubSpotの「Best Rookie in Japan 2021」を受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000072302.html
・【株式会社H&K】BACCSの「20万人の学生が選ぶ！働きたい企業50社」に選出
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000072302.html
・【株式会社H&K】HubSpotの『Customer First in Japan2022』を受賞
https://prtimes.jp/main/action.php?run=html&page=releasedetail&company_id=72302&release_id=77&owner=1
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