株式会社H&Kは、「DXを当たり前の社会へ」をビジョンとして掲げ、エンタープライズの企業様から成長力のあるベンチャー企業様に対して、マーケティング戦略コンサルティングと組織内DX支援をサービスとして提供しております。ご興味のある方は、以下よりご応募ください！
今回のコンサルチームの部活参加者(24新卒を含む)
今回はマネージャー、社員と24年卒の内定者2名含む計10名が参加しました！
定例会ということで、業務から解放された環境で行うことができました。様々な役職の人から率直な意見が飛び交う機会となりました。
内定者の2名からは、「コンサルの業務についての理解が深められた」とのことでした。
コンサルチームの部活の目的
今回は、参加した新メンバーと社員の交流を深めつつ、コンサルティングのナレッジを共有することが目的です。また業務外でメンバー同士のコミュニケーションを深めることによって実際の業務におけるコミニュケーションを円滑にする狙いもありました。
コンサルチームの部活の流れ
タイムスケジュール
18:00 集合
18:30 ご飯会、相談会
20:30 ご飯会終了
今回は新メンバーの方の参加が多かったため、H&Kに関する社風や業務の特徴に関する話題が相次ぎました。新メンバーから転職前のノウハウを学ぶ機会となったため、H&Kの社員も新たな知識を得ることができました。また、新メンバーとH&Kに関するビジョンを共有することもできました。H&Kの社員と新メンバー双方がコンサルに関する知見を共有することができたため、有意義な定例会となりました。
新メンバーの紹介
・セティ クナール
神戸のインターナショナルスクールに通い、アメリカのペンシルバニア州立大学を卒業。日本の投資銀行、ゴールドマンサックス、JPモルガン、一部の大手商社で経営を担当、OYO Japan では事業開発部のマネージャーとしても活躍しました。H&KではDX推進室の執行役員として事業部の管轄に加え、シンガポール発展に向けたプロジェクトにご尽力いただくこととなりました。
・佐伯 亮
1998年にアメリカの東ワシントン大学でMBAを取得、PwC UKに就職。24年間UKベースで就業。その後、PwCでの経験を活かせるH&Kに就職。大手コンサル企業のノウハウをH&Kでも遺憾無く発揮しています。
・24年卒S
某国立大学の法学部卒業予定。大手銀行と悩んだ末にH&Kに入社。大学4年間は体育会に所属していたため、体力には自信あり。インターン生として実際の業務を行いながら、コンサルの知識を学んでいます。
このように24卒の方もすでにインターン生としてコンサルの知識を得ながら、実務経験を積んでいます。H&Kでは、若い時から成長することができる機会が用意されています。ご興味がありましたら、以下からご応募ください！
会場の紹介：手作り居酒屋 甘太郎 桜木町店
今回は、桜木町駅から徒歩1分のところにある「手作り居酒屋 甘太郎」さんで定例会を行いました。ここでは、手作りのお酒と美味しい食事を楽しむことができます。居酒屋ではありますが、テーブルごとに分かれているため人の目を気にすることもありません。特に料理の1つである「大トロサーモンの炙りポン酢」は、大きなサーモンに絡んだポン酢とマヨネーズが絶妙にマッチした絶品です。また食べに行きたくなりました。飲み放題付きのコースでは、手頃な価格で十分な量の食事もできます！皆さんもぜひ「手作り居酒屋 甘太郎」を訪れてみてはいかかでしょうか！
（出典）ホットペッパーグルメ様HPから
（URL）https://www.amataro.jp/
H&Kのコンサル部ではインターン生として24卒、25卒のインターン生も参加しています。同世代よりも早くからコンサルの知識を得ることができます。H&Kは、学業優先で空いた時間にコンサル業務を学ぶことができる場所です。セティさんや佐伯さんのように外資のコンサルでキャリアを積んだ先輩から貴重な話を聞くことができます。
このように、H&Kでは早くも24卒、25卒の学生もインターン生として多く参加しています。切磋琢磨しながらスキルを磨いています。
まとめ
今回の定例会では、コンサルティングに関する知識を全員がアップデートすることができました。また、新たなメンバーの参加により既存の社員の知識に刺激をもたらす会にもなりました。
株式会社H&Kは、「DXを当たり前の社会へ」をビジョンとして掲げ、エンタープライズの企業様から成長力のあるベンチャー企業様に対して、マーケティング戦略コンサルティングと組織内DX支援をサービスとして提供しております。ご興味のある方は、以下よりご応募ください！
株式会社H&Kの新卒採用について｜DXコンサルベンチャーの採用職種
H&Kでは、DXのコンサルティング/Webマーケティング事業をメインで展開しており、
・コンサルタント
・デザイン
・コーディング
・マーケター
・人事
など様々なポジションで採用を行なっております。
早慶生など優秀層も多く、上場直近ということもありますので、ぜひ外資コンサルなど含め検討されている方も一度H&Kの会社説明会を聞きに来ていただけますと幸いです。
ご応募お待ちしております。
H&Kのコンサル部とは？
「コンサル部」はH&KのDX推進事業部コンサルティンググループのメンバーで構成された組織です。
コンサル（コンサルタント）とは、専門知識やスキルを持ち組織や個人に対して助言やアドバイスを提供する専門家のことを指します。
そのため下記のような知見を持つことが非常に重要になります。
・自身の専門分野における最新の知識
・実際にあった問題解決の事例
・自身の専門外も含む幅広い知識
しかし社会人になると勉強時間が取れない、業務上で交流する社内メンバーが限られているなどの課題の声がメンバーから上がりました。そんな問題を解決するためにコンサル部は2023年9月に立ち上げられました。そのため部活動を通して、メンバー同士の意見交換や各人が身につけた知識の共有によってコンサルとしての知識、技術の向上に日々努めております。
部活動の目的
H&Kが部活動を推進する目的としては
- 役職の壁を越えた関係性の構築
- 社内コミュニケーションの円滑化
- メンバーのリフレッシュ
の3つが挙げられます。それぞれの部署の中やタスクに集中して社内の中でも特定の人のことしか知らない、という状況の改善を目指し、気の置けない部活動で年齢や役職問わず交流して行きながら、リフレッシュしてほしいという気持ちが募り、部活動が始まることとなりました。2023年9月現在ではフットサル、採用、コンサルの3部活があり、今後も様々な部活の立ち上げが期待されています。
会社紹介
◆DX推進事業部とは？
「DXが当たり前の社会へ」を実現するべく立ち上げられた
- コンサルティング
- ブランディング
- SE
の3グループで構成された事業部になります。主にお客様へコンサルティング、システム導入、システム同士の連携などといった幅広いサービス提供によってお客様の業務をより効率的に、より正確にするなどの支援を行う企業です。上場企業で子会社の社長経験がある経験豊富な中途メンバーやマネージャー入社をした優秀な新卒メンバーなどから構成されています。
◆コンサルティンググループとは？
コンサルティンググループは
- DXにおける要件定義
- データ分析（市場分析、企業分析など）
- 分析に基づいた戦略、戦術の立案
といった業務を中心に企業様のDX化の方向性の決定に携わる重要なグループになっております。そのため業務範囲が広く、身につける必要のある知識やスキルも多くなります。また、他の2グループと関わる機会も多くDX推進事業部の中心となるグループです。
採用情報
新卒採用、中途採用を積極的に行っていますので
- マーケティング
- DX
- コンサル
これらのワードが気になる方はぜひご応募をお待ちしております！
新卒採用（3年生、4年生大歓迎！）
現在H&Kでは新卒採用を積極的に行っております。H＆Kの内定者は既にマーケティング⽀援で多数のクライアントを持ち活躍しており、同世代と⽐べると2年以上進んだ取り組みを学⽣時代からしています。
実際に、
- マネージャー入社したメンバー
- 1年目から上場企業を相手にしているメンバー
- 一般的な新卒以上の給与をもらっている内定者
- 3年目で執行役員になったメンバー
など優秀なメンバーが揃っており切磋琢磨できる環境があります。
あなたもH&Kで「新卒から重要な業務に任される」という成長できる環境で一緒に仕事に取り組んでみませんか？
経験者採用
また、H&Kでは「エンジニア・セールス・コンサルタント」の経験者採用も行っております。
・上場企業の子会社経験者
・外資系企業の元ヴァイスプレジデント
・経営企画室長として東証プライム市場上場、大型M&A経験者
など経験豊富な方々に参画いただいております。
これまで積み上げてきたスキルをさらに存分に発揮したい、若い優秀なメンバーの中で新しうチャレンジしたい方など大歓迎です。
成長志向のメンバーが集い勢いのあるH＆Kで一緒に働いてみませんか？
