採用サイト制作｜株式会社H&K

サイト制作

ブランドイメージ、理念に沿った魅力的な採用サイトをデザイン、実装します。応募者の興味を引きつけるとともに、人材のミスマッチを防ぎます。
採用管理システム設計

インタラクティブな管理システムを活用し、採用プロセスを効率化します。候補者情報の管理や面接スケジュールの調整が簡単に行えます。
運用・保守

分析ツールを用いたアクセス解析や運用後のお客様からのヒアリングを通じて、採用サイト・およびシステムの改善提案を行います。

business documents on office table with smart phone and digital tablet and stylus and two colleagues discussing data in the background-2

サービス内容 01

サイトの設計、実装のみならず、動画や記事などのコンテンツ制作も行い、企業の魅了が十分に反映された採用サイトを制作いたします。合わせて、SNSとの連携やマーケティング施策など、運用面でご提案も行い、採用活動全般をご支援いたします。

Businessman showing computer screen to coworkers in creative office-2

サービス内容 02

採用サイト制作に合わせて、採用管理システムの設計を行います。採用ワークフローの自動化や応募者情報の一括管理を可能にし、お客様の採用活動を全面的にサポートいたします。また、サイト制作後もGA4をはじめとした各種分析ツールを用いてアクセス解析を行い、問題を分析、改善点をご提案いたします。

Businesswoman doing conference presentation in meeting room-3

H&Kの強み 01

H&Kでは専門のデザインチームがお客様のブランドイメージ、企業理念を深く理解した上で、それに合わせたサイトデザインを制作いたします。企業の価値観をしっかりと採用サイトに反映することにより、企業理念に共感し、モチベーションの高い人材のエントリーが期待できます。応募者の量だけではなく質も求めることで、採用コストを削減するとともに人材のミスマッチを防ぐことが可能になります。

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H&Kの強み 02

H&Kでは採用サイトの制作だけでなく、採用管理システムの設計も合わせて行うことが可能です。採用サイトと採用管理システムを統合することで、候補者の履歴書やポートフォリオを簡単に閲覧し、面接スケジュールを柔軟に調整することができます。また、候補者とのコミュニケーションもシームレスに行えるため、採用プロセス全体を効率化し、採用に関わる事務作業ではなく、応募者の選考により多くの時間を費やすことが可能になります。

STEP

要件定義

お客様からのヒアリングを通じて、採用サイトのターゲットや目標を明確化します。
STEP

サイト設計・システム設計

定義された要件をもとにフレームワークを作成し、併せてシステムの設計も行います。
STEP

実装

設計を元に採用サイトと管理システムを実装します。
STEP

テスト

管理システムと採用サイトをテストし、お客様からのフィードバックをいただきます。
STEP

運用・保守

サイトを公開し、アクセス解析を通じて定期的な改善を行います。

Q

制作期間、料金はどれくらいかかりますか？

A

サイト制作の期間、料金はプロジェクトの複雑さや機能、デザインの要件によって大きく異なります。要件定義時にお客様の予算やニーズに合わせた提案や見積もりをご提示します。
Q

サイトのセキュリティはどの程度保護されていますか？

A

最新のセキュリティプロトコルを適用し、データの保護を徹底しています。
Q

どのような経路で応募があったか分かりますか？

A

GA4によるアクセス解析を行うので、流入経路はもちろんサイト全体での大まかなページ遷移も確認可能です。またHubSpotを用いてシステムを構築した場合には、応募者一人単位でより詳細なジャーニーを追うことができ、よりミクロな分析が可能となります。