SDGs取り組みへの背景
株式会社H&Kではマーケティング領域だけではなく、セールスや人事労務・会計周りの総合的なコンサルティングも行っております。この度、2025年の上場に向け事業内容をSDGsの観点で整理し、持続可能な社会づくりに貢献するためSDGsの取り組みを公表いたしました。
当社はさらなる事業拡大に向け、M&A事業を展開し子会社を多数立ち上げる予定です。またそれに伴い優秀なメンバーの採用にも力を入れております。
今後もH&Kは「日本最高のLTVカンパニー」をミッションに掲げ、SDGsの観点を深く意識し、持続可能な社会実現に向け活動してまいります。
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▼H&Kの採用についてはこちら
https://www.handk-inc.co.jp/recruit/
取り組み内容
1.グロースハッカー集団としての貢献
ゴール |
取り組み内容 |
9 産業と技術革新の基盤をつくろう 17 パートナーシップで目標を達成しよう |
・上場企業を中心にマーケティング・セールス・労務・会計のDXを推進し、地方創生・持続可能性の向上への貢献 ・一人ひとりのお客様を大切にし、プロ意識を持ち、事業を伴走するパートナーとして活動 |
2.公正な事業慣行・組織体制の整備
ゴール |
取り組み内容 |
12 つくる責任つかう責任 16 平和と公正をすべての人に 17 パートナーシップで目標を達成しよう |
・法令や社会通念、倫理を重んじ、公正かつ適正な事業の遂行 ・プライバシーマーク認証事業者として、個人情報の適正な管理・運用 ・クレドをコアとした高い業務品質の提供 |
3.自由闊達な企業風土の醸成
ゴール |
取り組み内容 |
4 質の高い教育をみんなに 8 働きがいも経済成長も 10 人や国の不平等をなくそう |
・高い生産性を実現する労働環境の整備、働きがいのある職場形成 ・学ぶ気風を醸成し、人材育成への投資 |
SDGsとは
「SDGs(持続可能な開発目標:Sustainable Development Goals)」とは2015年9月の国連サミットで採択されたもので、国連加盟193か国が2016年から2030年の15年間で達成するために掲げた目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。国際社会の重要な課題を明示するだけでなく、ビジネスの世界に対しても、果たすべき責任を問う、大きな役割を担っています。
H&Kの支援実績
H&Kがご支援させていただく企業様は、規模、業種問わず多岐にわたります。
【SFA移⾏プロジェクト】チームごとの営業管理と、アクションの明確化
https://www.handk-inc.co.jp/case/sfa-replace
【キャンペーン施策⽀援】⼀貫したデータ運⽤で、マーケティングのボトルネックを可視化
https://www.handk-inc.co.jp/case/campaign
【サービスサイト構築からMA実装】サイトリニューアル後は内製で運⽤できる体制を実現
https://www.handk-inc.co.jp/case/btob-ma
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