2023年6月より、福利厚生の一環として、部活動を通した社内の交流を促進しております。具体的に部活動のルールを定め、各部活動には会社から月50,000円までの補助が支給されるようになりました。
上場準備の過程で経費枠について制限がかかっていますが、部活動を通した交流や勉強により、社内の活性化を目指しています。
2023年6月10日、フットサル部は「フットサルスタジオ・ライズ豊洲」にて活動を開催いたしました。社内メンバーだけでなく社外のメンバーも合わせて、20名弱で3チームを作り、7分1ゲームを繰り返す形で、フットサルを楽しみました！
この日は、弊社の藤田が以前勤めていた会社の方々と合同で開催しました。そのため、社内メンバーだけでなく、社外の方々とも交流させていただきました。特に、H&Kからの参加メンバーは比較的年齢層が低く、社会人の先輩にお話を伺える貴重な機会になりました。
今回の参加メンバーは、安藤代表と社員6名、そして25卒のインターン1名を含めた合計で7人。普段のプロジェクトで被らないメンバー同士での交流もあり、新鮮な体験になりました。
集合：〜10:40分
準備（着替え等）：10:40〜11:00 （20分）
ウォーミングアップ：11:00〜11:10 （10分）
ゲーム開始：11:10〜11:50 （40分）
休憩：11:50〜12:10 （20分）
ゲーム再開：12:10〜13:50 （40分）
片付け：13:50〜14:00 （10分）
解散：14:00〜
横浜F・マリノスのファン、およびサッカーファンの方々の採用も積極的に行っておりますので、ぜひご応募をお待ちしております。
現在H&Kでは24卒、そして25卒の採用を積極的に行っております。24卒の内定者は既にマーケティング⽀援で多数のクライアントを持ち活躍しており、同世代と⽐べると2年以上進んだ取り組みを学⽣時代からしています。
H&Kの「新卒から重要な業務に任される」という環境で一緒に取り組んでみませんか？
また、H&Kでは「エンジニア・セールス・コンサルタント」の経験者採用を行っております。
これまで積み上げてきたスキルをさらに存分に発揮したい、また新しく磨いていきたいと思われている方大歓迎です。成長志向のメンバーが集うH＆Kで一緒に働いてみませんか？
ご興味ありましたらぜひ、下の採用ページからの応募を心よりお待ちしております。